Објавено од Димитровски Горан на 12 ное 2007
Систем
Често се среќавам со муабети со разни луѓе со различна возраст на разни позиции во разни македонски фирми, од типот: па како може…, неверојатно колку не знае…, тој/таа ќе ми каже како јас да работам…, па до кога ќе ме сметаат дека поим немам… Или од следниот тип: наместо да го направат ова она…, каде се моите права…, кој е тој/таа да ми го каже ова/она… И ти знаеш разно разни варијанти на овие муабетења.
За жал, освен трач муабетење, ретко се среќава состојба каде ваквите незадоволства произлезени од работењето во фирмите, се групираат во заеднички интерес на повеќемина, па така поставени дефинираат барања до менаџментот на фирмата, поточно газдата. Можеби ќе ви текне на фамозниот поим „синдикат“ како форма на здружување на работници заради одбрана и здобивање со разноразни права, решавање на разно разни ситуации во текот на работењето итн. Повеќе на оваа тема ќе пишувам друг пат, во групата мои ставови за менаџмент. Каде ја гледам аномалијата? [Прочитај го целиот став]

